La discriminación en contra de la minoría negra en los Estados Unidos

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El privilegio viene en muchas formas, desde la forma del cuerpo y la capacidad de la nacionalidad a la sexualidad. Pero la historia de los Estados Unidos, y sobre todo un largo legado de racismo cultural y científico dirigido a todos los pueblos “no blancos” (que a veces también se incluyen los inmigrantes irlandeses y judíos), hace que la raza es un asunto particularmente desafiante que muchos preferirían ignorar.

El racismo en sentido restringido sería “una doctrina científica que afirma la determinación biológica hereditaria de las capacidades intelectuales y morales del individuo, y la división de los grupos humanos en razas, diferenciadas por caracteres físicos asociados a los intelectuales y morales, hereditarios e inmutables”. Afirma también la superioridad intelectual y moral de una raza sobre otra, superioridad que se mantiene con la pureza racial y se arruina con el mestizaje.

Durante el 1960, la exitosa lucha por la legislación para hacer cumplir la igualdad de las minorías en oportunidades en el empleo, la vivienda, y la educación crea la esperanza de que la acción del gobierno de los Estados Unidos sería eliminar eficazmente las barreras más importantes para la igualdad racial en la sociedad estadounidense. Esta sensación de optimismo se ve reforzada por la expectativa de una economía cada vez con un mayor crecimiento económico que parecía prometer habría espacio para que todos tengan oportunidad de la buena vida en Estados Unidos.

Hasta cierto punto, estas expectativas se confirmaron. La minoría negra y otros hicieron el progreso social y económico significativo, sobre todo en la década de 1960, pero también mostró un lado más siniestro del problema racial y revelaron que algunos aspectos de la desventaja racial en los Estados Unidos eran relativamente impermeable tanto en el crecimiento económico y la expansión de los derechos civiles. Y durante la década de 1970 y principios de 1980, algunos de los logros alcanzados por las minorías en años anteriores comenzaron a revertirse. Ingreso Minoritario se quedó atrás como una proporción de los ingresos, mientras que, la pobreza en la minoría, especialmente en los centros urbanos aumentó de forma pronunciada.

Una combinación de las tendencias económicas desfavorables, una política pública menos generoso, y una disminución en el compromiso de la aplicación rigurosa de las leyes de derechos civiles ha cobrado su precio sobre el progreso en la minoría en los últimos años. La profundidad del desastre para muchas minoría dentro de la ciudad se reveló brutalmente en la explosión de los disturbios en Los Angeles en 1992 el peor trastorno civil urbana en América en este siglo.

Sin embargo, a pesar de estos desarrollos preocupantes, algunos comentaristas comenzaron a argumentar que el problema racial ya no era tan importante en Estados Unidos. Nadie negaba que las minorías estuvieran sufriendo alguna variedad de desventajas económicas y sociales. Pero ahora estaban argumentado que estos inconvenientes ya no tenían mucho que ver con la discriminación racial absoluta, ya que este punto de vista, había disminuido considerablemente con el tiempo. En este argumento, las altas tasas de desempleo y pobreza entre los negros americanos, por ejemplo, son ahora, debido principalmente a los problemas de la cultura y las actitudes en esta población, en lugar de los obstáculos sistemáticos del pasado que impedían las oportunidades económicas.

Este articulo, sin embargo, dejan claro que esta celebración de la discriminación racial final es decididamente prematura. La desigualad de oportunidades en las minorías sigue siendo importante en los Estados Unidos, e importa mucho a los sectores afectados. En prácticamente todos los ámbitos de la vida, las minorías en los Estados Unidos deben lidiar con un campo de juego que siguen siendo decididamente desigual.

¿Cómo puede ser esto cierto, cuando se han creado tantas leyes y programas diseñados para nivelar ese campo? Una de las razones, como Michael K. Brown y sus coautores argumentan, es que para la generación, las políticas de los empleadores, tanto públicos como privados trabajaron precisamente en la dirección opuesta una actividad sistemática de ventajas a los americanos blancos que, aunque a veces de manera sutil, han dado forma al país de la situación racial desde entonces.

La mayoría son conscientes, por ejemplo, que los trabajadores negros fueron excluidos en gran medida tanto de Seguridad Social y seguro de desempleo durante décadas que ayudaron atrapan esta población en la pobreza, la inseguridad económica y aseguró que cayeran más atrás de la población blanco en la escala de ingresos.

Al mismo tiempo, las políticas de vivienda de los bancos privados y el gobierno federal apoyaron deliberadamente la segregación residencial en las ciudades, bloqueando de manera efectiva muchos africano-americano en los barrios pobres, con problemas y les robaron una de las fuentes más importantes de la propiedad de la riqueza personal de un hogar valioso. De esta manera y otros, las políticas raciales de una era han dejado un legado de desigualdad que aún tenemos que desafiar con éxito.

Los efectos de esta desigualdad son evidentemente perturbadores en el sistema de justicia penal, el lugar de algunas de las disparidades más dramáticas, y divisivas raciales en los Estados Unidos. Medio siglo después del inicio del movimiento de derechos civiles, los afroamericanos, especialmente la población joven son mucho más propensos a pasar tiempo en las cárceles y prisiones que sus contrapartes blancos.

Según el informe reimprimimos que posee las notas del proyecto de sentencia, hay aproximadamente nueve veces más negros detrás de las rejas, que su contraparte blanca, desde la famosa decisión de Brown vs Board of Education, donde la corte puso fin a la segregación racial formal en las escuelas públicas. Las razones de ese aumento preocupante, como señalan los autores, son complejos que van desde obstinadamente altos índices de criminalidad en el impacto desigual de la guerra contra las drogas. Pero los efectos de este nivel sin precedentes de encarcelamiento se sienten en muchos sentidos, todo lo cual nos deberían preocupar.

Hoy una impresionante proporción de niños negros tienen al menos un padre en la cárcel durante una parte de su infancia. Aproximadamente uno de cada ocho hombres negros no pueden votar debido a que han sido condenados por un delito grave. Generalmente, la experiencia de la cárcel o prisión ha llegado, en muchas comunidades, un comportamiento “casi inevitable” como parte del crecimiento para los jóvenes estadounidenses negros.

La persistencia de las disparidades raciales en la vivienda, las prestaciones sociales, y la justicia penal se corresponde en otras instituciones, así, como la educación y el empleo. Desde la aparición del movimiento de derechos civiles en los años 1950 y 1960, ha habido muchos intentos de abordar esas desigualdades y promover la igualdad racial y la diversidad.

Una de las estrategias más importantes para combatir la discriminación ha sido lo que se llama acción afirmativa (Affirmative action) el requisito de que las instituciones hagan esfuerzos especiales para asegurar una buena oportunidad para las minorías históricamente sub-representadas. Muchas personas creen erróneamente que esto significa que las universidades, las empresas y otras instituciones mantienen “cuota” que obligaba a cumplir un determinado porcentaje de sus empleados o estudiantes debe ser de los grupos minoritarios. De hecho, esta cuota han sido ilegal desde 1970.Pero las universidades y otras instituciones se les ha permitido diseñar una variedad o manera de aumentar la diversidad racial y étnica.

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